Demissões na Disney impactam centenas de funcionários globalmente em múltiplas divisões. Ademais, esta representa a quarta onda de reduções em dez meses. Portanto, os cortes contradizem os resultados financeiros positivos recentemente reportados pela empresa.
Crise da Marvel revela tensões crescentes entre Kevin Feige e Bob Iger. Ademais, os fracassos recentes e calendário esvaziado intensificam a instabilidade. Portanto, o estúdio enfrenta seu período mais desafiador desde a criação do MCU.
Pressão Disney sobre o programa The View revela tensões internas na ABC. Contudo, as apresentadoras resistem às orientações executivas. Ademais, essa situação expõe conflitos corporativos significativos no entretenimento americano.
Reboot X-Men enfrenta batalha criativa nos bastidores da Marvel. Portanto, Kevin Feige e Bob Iger divergem sobre tom e foco do próximo filme. Ademais, esta disputa pode determinar se os mutantes retornarão como avatares ideológicos ou blockbusters comerciais.
Trump critica Bob Iger, CEO da Disney, diretamente em um post na plataforma Truth Social. O ataque ocorreu após um segmento da ABC News sobre o novo Papa Leão XIV, que Trump descreveu como “bizarro e parcial”. Além disso, a mensagem inflamada de Trump direcionada a Iger intensifica a tensão entre eles.
Nate Bargatze Iger tornou-se o centro das atenções após o comediante criticar o CEO da Disney em entrevista à Esquire. Assim, Bargatze afirmou que diferente de Walt Disney, Bob Iger “não se importa com o público”.
Em decisão controversa, o conselho da Disney (que inclui o próprio CEO) aprovou batizar nova sede bilionária em Nova York como “Robert A. Iger Building”, ignorando o nome do fundador Walt Disney, enquanto a empresa enfrenta dificuldades financeiras em suas principais divisões.
Descubra como o CEO da Disney, Bob Iger, está tentando disfarçar o fracasso comercial de “Branca de Neve” com declarações enganosas, enquanto o filme “Minecraft” ultrapassa US$500 milhões nas bilheterias globais.
CEO da Disney Bob Iger enfrenta investigação da FCC sobre práticas de DEI enquanto a empresa lida com o fracasso de bilheteria de “Branca de Neve”, processo de Gina Carano e pressão dos principais acionistas.
